Page 183 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir

Gitosudarmo & Sudita, 2000, Perilaku Keorganisasian, Edisi
Pertama, Jogjakarta : Erlangga.
Lailani, F. Saputro, Edy P. Nurdiana, F, 2005, Burnout dan
Pentingnya Manajemen Beban Kerja, Jurnal Manajemen
dan Bisnis : Benefit, Vol.9, No.1.
Toha, Miftah, 2001, Perilaku Organisasi : Konsep dasar &
Aplikasinya, Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Tim Mitra Bestari, 2005, Manajemen Sumberdaya Manusia,
Jogjakarta : BPFE.
Luthan, 1996, Organizational Behavior, Seventh Edition, USA :
John Wiley & Sons.
Mangkunegara, Anwar P, 2003, Perencanaan & Pengembangan
Sumberdaya Manusia, Bandung : Refika Aditama.
Noe, Hollenbeck & Wright, 2003, Human Resource
Management, International Edition, Fourth Edition, USA
: Mc. Grawhill. Inc.
Jeffray Pfeffer, 1995, Producing Sustainable Competitive
Advantage Trough the Effective Management of People,
Academy of Management Executive, Vol.9. No.1.
Abin Syamsuddin Makmun. 2003. Psikologi Pendidikan.
Bandung : PT Rosda Karya Remaja.
Alboher, Marci (2008), One Person Multiple Careers, Jakarta :
Hikmah
Angelina Yuri Pujilistiyani, Characteristic of Managerial
Careers in the 21st century, Online: http://angel.crysta-
corp.com/?p=29
Arikunto, Suharsimi. 1993. Prosedur Penelitian Suatu
Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 1998. Organisasi dan Administrasi
Pendidikan Kejuruan. Jakarta: Rineka Cipta.
Asosiasi Bimbingan dan Konseling Indonesia. (2005). Standar
Kompetensi Konselor Indonesia. Bandung: ABKIN
Asosiasi Bimbingan dan Konseling Indonesia. (2007).

170 Bimbingan Karir