Page 68 - Model Pembelajaran Kwu-Kop

Gambar di atas menunjukkan bahwa perubahan gaya hidup
dipengaruhi oleh beberapa hal, diantaranya yaitu: gangguan
lingkungan kerja, keberanian memulai usaha baru yang diinginkan
dipengaruhi oleh faktor: budaya, sub budaya, keluarga, guru dan
kawan sebaya. Kemungkinan lain dipengaruhi oleh: pemerintahan,
latar belakang, pemasaran, pembiayaan dan model-model peran.
Brown (2002: 48) meyakini bahwa individu memegang sistem nilai
yang berisi nilai-nilai budaya dan nilai-nilai kerja, yang semuanya
dapat mempengaruhi pengambilan keputusan pilihan karier.
Kerangka kerja (frame work) pengembangan karier wirausahawan
dijabarkan dalam tabel berikut ini:
Tabel 5.1
Kerangka Kerja Untuk Pengembangan Karir Wirausahawan
(Hisrich & Peters , 1989:39)
Time
Life space
area Childhood Earlier Present adulthood
adulthood
Work Educational and Employment Current work
occupation childhood work history IV situation VII
experience 1
Individual/ Childhood influence Adult Individual’s current
Personal on personality, values, development perspective VIII
and interest II History V
Nonwork/ Childhood family Adult family/ Current family/
Family environment III nonwork history nonwork situation
VI IX

Dari tabel di atas memperlihatkan bahwa satu tingkatan
dinamis yang setiap tingkatannya saling merefleksikan dan
berinteraksi dengan tingkatan lainnya dengan peristiwa kehidupan
seseorang dimasa lampau, sekarang dan yang akan datang.
Sebagai contoh, pendekatan konseptual karier kewirausahaawan
dalam lingkungan kehidupan ini meliputi 9 kategori, yaitu:
lingkungan pendidikan, kepribadian seseorang, lingkungan
keluarga dimasa kanak-kanak, cerita pekerjaan, cerita
perkembangan orang dewasa, cerita orang dewasa yang tidak

59