Page 92 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir
P. 92
b. Eksternal Individu
1. Situasi Globalisasi
2. Organisasi/perusahaan
3. Karir PNS tradisional, hanya aspek reward mirip
protean
4. Adanya gejala perpindahan karir PNS ke arah Protean
karir diduga karena faktor Pola Penghasilan
5. Implikasi bagi layanan konseling konselor harus banyak
menyerap berbagai perubahan yg terjadi dlm dunia
karir
Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir 79
