Page 89 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir

3. B: Boss atau Pemilik Bisnis Besar - yaitu seseorang yang
memiliki sebuah «sistem» untuk membuat uang (mesin
putar uang) bukan pekerjaan untuk menghasilkan uang.
4. I:Investor - Menginvestasikan atau menanamkan uang
pada suatu bidang yang menghasilkan pemasukan lebih
besar.
B. Implikasi Dinamika Perubahan Karir terhadap Layanan
Konseling
Untuk apat memberikan layanan efektif terhadap konseli,
maka konselor harus menyesuaikan praktik konseling dengan
pertimbangan sebagai berikut:

1. Konselor harus dapat mengadaptasi praktik konseling
mereka sebagai refleksi dari perubahan globalisasi.
2. Konselor harus dapat membantu konseli untuk menjadi
lebih peduli tentang globalisasi dan memberikan
informasi bagaimana globalisasi mempengaruhi
pekerjaan mereka.
3. Konselor dan psikolog dapat merekomendasikan
atau mengembangkan berbagai pelatihan
dengan menyiapkan berbagai materi yang dapat
menginformasikan kepada konseli tentang tuntutan
dari globalisasi.
4. Salah satu tipe intervensi yang dapat diberikan oleh
konseor adalah membantu konseli untuk bersikap
toleran terhadap kebingungan dan ketidakpastian yang
diakibatkan oleh globalisasi.
5. Konselor juga harus bersedia bekerja dengan populasi
konseli yang berbeda dan berusaha untuk lebih
memiliki kepekaan cultural dan mampu memberikan
layanan yang memuaskan.

76 Bimbingan Karir