Page 29 - Iklim Komunikasi Organisasi

d. Mengatur intonasi sebaik-baiknya
e. Mengatur rasio dan perasaan

Hal-hal yang perlu diperhatikan dalam komunikasi
interpersonal tatap muka adalah sebagai berikut:
a. Bersikap simpatik
b. Tunjukkan sebagai komunikator terpercaya
c. Bertindaklah sebagai pembimbing bukan pendorong
d. Kemukakanlah fakta dan kebenaran
e. Berbicara dengan gaya mengajak bukan menyuruh
f. Jangan bersikap super
g. Jangan mengetengahkan hal-hal yang mengkhawatirkan
h. Jangan mengkritik dengan kritik yang tidak membangun
i. Berbicara secara meyakinkan

2. Komunikasi dengan Rekan Kerja
Komunikasi dengan rekan sekerja kita perlu menyesuaikan
diri dengan lingkungan, teman sekerja, pimpinan dan seluruh
lingkungan organisasi. Kebiasaan, budaya dan strategi organisasi
harus disosialisasikan secara terus menerus dengan menggunakan
beberapa metode komunikasi, tertulis, lisan, langsung dan tidak
langsung dan juga perlu diperhatikan kelompok-kelompok yang
mendapat perhatian untuk bisa lebih menyesuaikan diri. Semua itu
untuk membina kerjasama antar pribadi, antar unit dan dengan
atasan. Perlu diperhatikan dalam berkomunikasi terhadap sesama
teman sekerja hendaknya terdapat rasa hormat, sederhana, dan
jujur. Keterbukaan dan disiplin menjadi budaya yang harus ditekuni
secara bersama-sama maka akan menumbuhkan rasa saling
menghormati. Hal-hal yang harus dihindari dalam berkomunikasi
adalah gosip dan isu mengenai kehidupan karyawan dan juga
mengucapkan hal-hal yang kurang pantas.

22 Iklim Komunikasi Organisasi