Page 70 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir
P. 70
BAB V
DINAMIKA
DAN KECENDERUNGAN KARIR
inamika dan kecenderungan karir dalam tulisan ini
Dadalah berbagai perubahan dan perkembangan yang
terjadi dalam dunia karir dalam rentang waktu dari masa
lalu, masa kini, dan masa mendatang. Adanya dinamika dalam
dunia karir setidaknya dapat diamati dari dua sisi, pertama
dari sisi perkembangan kedua dari sisi perubahan. Dari sisi
perkembangan terlihat adanya tiga fase perkembangan
yaitu fase karir tradisional, fase transisi, dan fase karir masa
kini dan mendatang (Iswahyudi: 2009). Dari sisi perubahan
yaitu adanya dua pola perubahan dari pola karir tradisonal
(Jacoby,1999) kepada pola karir protean (Hall,1996).
Para peneliti menyebutkan bahwa dunia karir saat ini
memang sangat berbeda dengan masa lalu (Cappeli,1999).
Pendekatan lama terhadap karir yang disebut pendekatan
tradisonal menjadi tidak memadai lagi dan sedikit demi
sedikit terkikis oleh pergeseran berbagai perubahan seperti
kebutuhan pasar, dunia bisnis, perubahan organisasi,
tuntutan pasar global, dan berbagai perubahan terutama yang
diakibatkan oleh globalisasi (Coutinho dkk, 2008). Sehingga
secara keseluruhan dinamika pergeseran karir ini berubah
dari pola tradisional kepada model karir protean sebagai
kecenderungan karir masa kini dan mendatang (Iswahyudi:
2009).
57
