Page 125 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir

Beberapa isu yang terkait dengan disiplin antara lain
meletakkan nilai di atas kepentingan, menunaikan hak
sebenarnya, selalu focus pada masa depan, kepatuhan, dan
lain-lain.

3. Withitness
Jacob Kounin (1970) membuat istilah “withitness”
ketika melakukan penelitian tentang efektifitas manajemen
ruangan kelas. Kounin dalam penelitiannya menemukan
bahwa keberhasilan seorang guru tidak ditentukan oleh
keberagaman masalah kedisiplinan. Menurut Kounin,
kesuksesan seorang guru menjaga masalah-masalah disiplin
justru lebih efektif dari pada guru yang tidak berhasil. Salah
satu sifat/keadaan “withitness” adalah mengetahui apa dan
siapa yang akan melakukan sesuatu setiap saat. Guru dengan
withitness mempunyai penglihatan di belakang kepala
mereka. Maksudnya, seseorang yang mempunyai withitness
berkemampuan untuk menyadari keberadaan lingkungan
dan pengaruhnya terhadap dirinya. Ia juga bisa membaca
lingkungannya dan isyarat-isyarat emosional, mengecek
respon orang lain pada perilaku mereka, mengetahui apa
yang terjadi di dunia, dan menjaga ide-ide baru. Mereka cukup
yakin terhadap diri mereka sendiri, dapat melihat dengan jelas
kejadian di luar dirinya dan apa yang ada di dalam hatinya.
Beberapa isu yang terkait dengan withitness adalah
pentingnya melihat dampak dari suatu tindakan, memahami
lingkungan politik serta kekuatan yang berpengaruh dalam
organisasi atau manajemen.
F. Meningkatkan kemampuan pengendalian diri
Kemampuan ini bisa dikenali dari kemampuan
mengendalikan diri ketika marah, tidak terpuruk ketika
merasa kecewa, dapat bangkit dari kesedihan, mampu
memotivasi diri dan bangkit ketika tertekan, mengatur diri
dari kemalasan, menetapkan target yang menantang namun
wajar, serta bisa menerima keberhasilan maupun kegagalan

112 Bimbingan Karir