Page 161 - Bimbingan Karir Paradigma, Dimensi, dan Problematika Perencanaan Karir

beberapa kompentensi yang sangat urgen dimiliki oleh
konselor yaitu:

1. Penguasaan informasi dengan menguasai teknologi
informasi, baik berupa pengetahuan mengenai
isi informasi karir, cara memperolehnya maupun
keterampilan dalam memanfaatkan produk teknologi
bagi kepentingan informasi bagi siswa. Konselor juga
harus cepat tanggap terhadap berbagai informasi
baru, dan cakap dalam memfasilitasi siswa untuk
mendapatkan informasi, sehingga konselor dituntut
untuk melek teknologi. Konselor diharapkan tidak
sekedar kompoten dalam mencari dan memberikan
informasi, tapi yang lebih penting memfasilitasi siswa
agar mencari, menemukan dan menyeleksi informasi
yang bermanfaat bagi karirnya masing-masing melalui
berbagai sumber baik cetak, elektronik, maupun
sumber langsung.
2. Membuat program layanan perencanaan karir bagi
siswa. Perencanaan karir adalah aktifitas yang
mengarah pada keputusan karir masa depan. Aktivitas
perencanaan karir sangat penting bagi siswa terutama
untuk membangun sikap dalam menempuh karir masa
depan. Tujuan utamanya adalah siswa memiliki sikap
positif terhadap karir masa depan terutama bidang
karir yang diminatinya.
3. Memiliki kompetensi untuk membangun network,
agar bisa memfasilitasi siswanya untuk memiliki
kemampuan membangun network.
4. Memiliki kompetensi untuk menciptakan dan
melaksanakan aneka strategi layanan bimbingan
konseling, melalui berbagai kerjasama. Merumuskan
strategi-strategi untuk mengembangkan multi

148 Bimbingan Karir